实现销售收入8700万元、利润286万元,同比分别增长171%和1232%;在淄矿集团内部市场份额从10%上升到100%,实现完美逆袭;外部市场完成销售收入1500万元;职工收入同比增长30%以上,多项数据创出历史新高……2017年,淄矿集团爱科公司这个仅有102人的矿山非生产服务单位交出了一份亮眼的成绩单。
这是短暂回暖,还是淄矿集团的政策红利,抑或是爱科公司已经找到了破困求生的密码?带着诸多疑问,笔者来到淄矿集团爱科公司探寻答案。
要想活下去,先要把倒下的牌子竖起来
郭宝领2016年9月出任爱科公司董事长、总经理时,该公司生产处于半停产状态,经营数据显示已出现亏损。
成立于2003年的爱科公司是淄矿集团的下属单位,下设胶管厂、油脂厂、密封件厂等5个分厂,生产的产品曾出口到亚洲、欧洲部分国家。用该公司办公室主任黄元刚的话说就是,公司小日子过得说不上滋润,却也还算安稳。
2016年初起,这种安稳的状态被打破了。作为撑起该公司利润源半壁江山的胶管厂,市场份额突然急剧缩水,需求量大幅下降。以此为分水岭,该公司开始出现亏损。当年8月份,已经亏损20余万元,在淄矿集团内部市场份额仅剩原有的10%,90%的市场被一家同行业公司“掠夺”,多年在集团内部打牢的“销售堤坝”眼看就要被冲垮。
当务之急是找出症结所在。该公司班子成员分头上矿登门拜访,都得到了几乎统一的回复:产品质量不过关。那段时间,登门“挨熊”成了他们的常态,甚至有的用户就直接不照面。
为引导职工重视质量、统一思想,该公司先后围绕“如何提升品质端稳‘饭碗’”、“提质增量我该怎么办”等主题召开面对面沟通会近20场次;制定出台了《生产工艺标准化规程》、《全流程质量管控制度》等管理制度,明确对分管厂长、班组长、具体岗位的职责划分,质量管控更加完善;投资300余万元添置了编织机、合股机、打压机等22台国内一流的先进设备。 [1] [2] [3] 下一页 |