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区(队)职工安全教育制度 | |
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安全教育是安全管理的重要环节和基础工作,是搞好区(队)安全生产和思想建设的重要保证。为此,必须抓好职工的安全教育工作。 安全教育的基本内容: 思想政治教育;安全生产方针、政策法规教育;安全技术理论知识教育;安全作业技能教育;典型经验和事故教训教育。 安全教育的基本形式和方法: 1 区(队)安全教育。是指对新职工或在本矿井内调动工作的职工被分配到本区(队)后所进行的安全教育。其主要内容有: (1)本区(队)的生产特点和基本情况; (2)本区(队)的安全生产规章制度,如作业规程、操作规程等; (3)本区(队)的生产系统、机械设备状况、危险区域,以及有毒有害作业的情况; (4)本区(队)的安全生产情况和问题,以及预防灾害和事故的措施。 区(队)安全教育结束后,由区(队)安全或安监部门对他们进行考核,合格后,再分配到班组进行现场岗位安全教育。 2. 班组岗位教育。是指对新职工或本矿井内部调动工作的职工分配到班组岗位的安全教育。其内容主要有: (1)本岗位的安全生产状况,工作性质和职责范围; (2)本岗位的安全生产规章制度和注意事项; (3)本岗位的各种设备、工具、器具及安全装置、设施的性能及使用方法; (4)本岗位发生过的事故及教训; (5)本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。 经过考试合格后,方准上岗作业。 3. 经常性的安全教育 经常性的安全教育,即对全体职工开展多种形式的日常的全员性安全教育。要使区(队)职工真正重视和实现安全生产,还必须结合生产实际,进行经常性的安全教育,其方式方法很多,一般有: (1)班前会安全讲话; (2)每周一次的安全活动日; (3)作业规程、操作规程学习会; (4)施工或作业前进行安全技术和注意事项交底; (5)复工前再教育; (6)组织专题安全技术知识讲座。 |
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关键字:职工|安全|教育 | |
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