“‘三违’查处就是要落实到班组、人头，不要怕得罪人。我们宁听骂声，不听哭声……”5月30日，在四川广旺能源集团赵家坝矿安全办公会上，该矿矿长何智掷地有声。进入二季度以来，该矿通过多种形式反“三违”，创新“三违”人员帮教形式，进一步推进安全行为文化建设，在全矿唱响“安全第一、预防为主”的主旋律，实现“从零开始、向零奋斗”的安全工作目标。

    齐心协力抓“三违”

    “一季度我们共查处‘三违’224起，其中李某查处1起、王某查处3起……”4月2日安全办公会上，安全副矿长魏志兵对负有查“三违”任务的70名机关管理人员一季度查处“三违”情况进行了通报。

    一直以来，该矿机关管理人员带头抓“三违”，不定期、不定时对井下各生产系统、采掘面、作业点现场，查处员工不安全行为、现场不安全环境、设备不安全状态，督促现场落实整改，并对季度查“三违”情况进行通报，对未完成查处任务的管理人员给予经济处罚，促使他们提高现场履职质量。

    同时，群监员、青安岗员亮明身份，佩戴标志性安全帽，切实担负起安全监督责任，加大“三违”查处力度，并大力鼓励员工抓“三违”。今年一季度，机电队员工柳兴甫检举运输一队员工李某超挂车辆，该矿处罚李某1000元，对柳兴甫奖励1000元。通防队员工赵洪领发现抽采队管路连接不到位，矿上处罚抽采队300元，奖励赵洪领300元，形成相互监督、互相督促的安全作业氛围。

    亮相曝光控“三违”

    “运输一队，李某，3月18日中班超挂轻车2个……”在调度综合楼前，来来往往的员工被醒目的“三违”曝光台吸引。该矿对违章人员姓名、所在队、违章时间、违章性质以及违章事由等内容进行了曝光，让“三违”人员和出入井的员工，一眼就可以看见曝光名单和“三违”内容。同时，各基层队也纷纷效仿，在区域内设置亮相台。“我们把一切违章行为亮出来，当然也把好的作风亮出来，就是要让违章人员丢面子，从而减少员工违章、违纪现象发生。”运输二队队长李铁兵说道。

    “我们在106回风山上斜坡提升时，未按规定进入硐室，违反了安全管理规定，希望大家引以为戒。”4月16日，该矿掘进四队两名“三违”人员在各基层队现身说教。该矿对严重“三违”人员一律实行现身说教，由队长或书记带领违章人员以违章操作的事例为典型，利用安全学习日和政治学习日前往各基层队，亲身讲述违章操作的危害性、严重性以及对违章的认识，让所有员工引起共鸣。

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