去年，该区与龙岩学院等部门合作，在学院建立了煤炭从业人员培训基地，围绕煤矿从业人员的工作职责、业务范畴及岗位技能等制定年度脱产与不脱产培训计划，并对培训的内容设置、课时安排、结果评定等管理形成文件，加以落实。共选送到龙岩学院培训采掘班组长和煤矿安全管理人员共645人；选送到市煤管局培训或复训瓦检员等特种作业人员2000多名。开展春季安全复工和“防治水”安全专项治理，深入矿区一线对新老工人进行复工培训和防治水培训。全年共培训和复训井下各种作业人员9196名，实现了矿长、安全管理人员、特种作业人员、工人100％依法培训持证上岗。此外，针对近年来工程技术人员和技术工人流失较为严重的情况，该区采取岗位业务激励考核、事业留人、感情留人等措施，想方设法留住工程技术人员，对技术人员从工作、学习和生活等方面给予关心和照顾，积极为他们创造良好的工作环境和生活条件。

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