中国五矿集团公司秉持“珍惜有限，创造无限”可持续发展理念，主动承担社会责任，在价值创造、安全生产、环境保护、员工发展、伙伴合作和社区发展等领域开展了丰富的履责实践，获得了全球最受赞赏公司、最具责任感企业、生态中国贡献、中国最佳人力资源典范企业、最佳社会责任实践奖和中华慈善奖等一系列社会责任荣誉。作为联合国全球契约组织成员和全球契约环境先锋团队成员，中国五矿集团公司签署了联合国关注气候倡议。同时，为全力打造长江重庆段600公里生态屏障，提高该地区森林覆盖率，确保三峡工程安全运转，中国五矿集团公司向“绿化长江、重庆行动”提供大量资金支持，为促进我国生态公益事业发展做出了积极贡献。在2016中国工业行业企业社会责任报告发布会上，笔者就可持续发展理念、海外社会责任实践等话题，采访了中国五矿集团公司办公厅副主任金志峰。

　　笔者：中国五矿集团公司2015年可持续发展报告围绕“珍惜有限，创造无限”的可持续发展理念，向社会各界传达了公司为利益相关方创造最优价值的意愿，展现了公司在价值创造、安全健康、环境保护、员工成长、伙伴共建、社会和谐等方面的行动和绩效。请问这一理念在业务运营中是如何体现的？

　　金志峰：在中国五矿的每一个形象广告作品中，你都能看到“珍惜有限，创造无限”这八个字。这个颇有些辩证的可持续发展理念，在中国企业界独树一帜，这是中国五矿对几十年企业经营发展经验的总结。我觉得有限表现在三个方面：资源有限、环境承载力有限、合作机遇有限。不管是不可再生资源，还是可再生资源，都是相对有限的。企业的发展过程，实际上就是一个不断进行资源利用的过程，如果没有科学地利用好资源，终究会导致资源匮乏，使生存与发展面临威胁。环境的承载力有限，就是要求我们的生产排放额度必须精打细算，如果超额排放，自然环境承受不了，就会对人类、对社会带来一定的负面影响，因此我们必须在节能环保方面下大功夫。合作的机遇有限，就是要求我们进行矿业开发的过程中必须加强环境保护，提高能效，减少污染。如果这些方面做得好，你还有持续的进一步发展的机会；如果不注意这些，长此以往必然会失去很多合作的机遇。这三个有限仅仅是有限中的一部分。创造无限正是针对这些有限的资源、有限的承载力、有限的合作机遇去创造价值的最大化，通过节能减排，为环境保护做出应有的贡献。我们努力降低业务运营对气候变化带来的影响，围绕降低运营过程中的温室气体排放，强化技术创新，并推动下属企业加强能源管理体系建设，开展节能减排工作，推动低碳发展。我们每开一个矿，都严守生态保护红线，持续评估并努力降低采矿和生产对当地水资源、生物、土壤的影响，努力构建和谐的绿色生态矿区。

[1] [2] [3] [4] 下一页