云锡集团公司党委自2009年3月开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照云南省委和省国资委党委的统一部署和要求,在省委第六指导检查组的具体指导和帮助下,经过全司党员干部和广大职工的共同努力,当前已经顺利转入第三阶段--整改落实阶段.云锡集团公司党委把整改落实阶段作为学习实践活动出成果、见成效的阶段,作为检验集团各项工作取得进展的关键阶段,坚持牢牢把握整改落实阶段工作的大方向,把握大型国有企业肩负的政治社会责任,把握整改落实的目标、任务和责任落实,重点解决受金融危机影响、制约企业发展的突出问题,建立完善"党员干部受教育"的长效机制,着力解决影响企业发展的战略和体制机制问题,妥善处理统筹兼顾六个方面的关系,确保"职工群众得实惠,科学发展上水平."

　　理念:把握发展要务

　　云锡集团公司领导班子始终牢牢把握发展第一要务,把发展作为解决一切问题的根本性措施.重点围绕解决制约企业发展的突出问题和推进体制机制创新,针对集团各单位的不同情况抓住重点,突破难点,筹划并做好群众满意度测评和活动总结工作,针对各单位整改落实的进展情况,集团更加注重创新发展抓落实,突出特色上水平,加强统一部署,加强组织领导,制定目标把握方向攻重点,突出第三阶段四环节工作重点,在科学发展、解放思想、务实创新上下功夫;在提高共克时艰、积极应对、化危为机上下功夫;在破解影响和制约云锡科学发展的难题上下功夫;在推进新产业快速发展上下功夫;在提高发展质量、加快发展速度、增加发展效益相统一上下功夫,努力促进企业学习实践活动成为职工群众满意工程.

　　在云锡集团学习实践科学发展观活动整改落实阶段部署大会上,党委书记、董事长雷毅强调,整改落实阶段是体现整个学习实践活动取得成果的关键阶段,是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段,是对学习实践活动实际成效的重要检验.云锡在第一、二阶段虽然取得了良好成效,但用学习实践活动的总体目标来检验,仍然存在少数党员干部思想认识不到位,怕学、厌学,学习质量和效果不佳;少数单位在调研主题、案例选题的定位上联系实际不够紧密;工学矛盾处理效果不理想等问题.云锡把思想和行动统一到省委、省国资委党委的要求和部署上来,善始善终抓好学习实践活动;坚持时间服从质量,更加注重学习实践活动的效果,从上到下思想不松劲、标准不降低、力度不减弱;切实做好整改落实的督促检查工作,重点督促企业积极应对金融危机的挑战,督促企业在政策范围内尽快办好职工看得见的实事,督促企业切实加强领导班子建设.

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