“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神……”在今年的《政府工作报告》中，李克强总理这样要求。“工匠精神”第一次被写入《政府工作报告》，释放的是一个信号，更是一种期许，对于中国这样一个制造业大国，惟有将这一种精益求精、一丝不苟的“精神”发扬光大，才能夺取“品质革命”的最终胜利，完成由“大”而“强”的嬗变。

　　要领会工匠精神的真正内涵，着实不易。尤其是对于我国广大的中小型制造企业来说，如何在国内外竞争愈发激烈、市场行情低迷、全球需求萎缩等大背景下求得生存与发展，是一道必须要解决的难题。

　　陆凯科技有限公司是国内知名的专业从事矿物精选工艺及设备研究开发与制造的企业，以创新为驱动力的工匠精神在这里彰显出了它的生命力。经过近20年的创新发展，陆凯公司已经由当年投资几万元的名不见经传的小企业，成长为一家拥有几十项国家技术专利的高新科技开发型企业，“陆凯”商标跻身“中国驰名商标”行列，公司自行研发制造的专利技术产品“电磁振动高频振网筛”更是引发了一场黑色冶金选矿行业的“细筛再磨工艺”技术革命。

　　“我们一直在努力，期待老一辈的工匠精神能在我们这一代人身上得到回归和传承。”陆凯公司董事长兼总经理李松奕在接受记者采访时说，20年来，陆凯人坚持创新驱动，不断突破新技术、新工艺、新产品、新材料，逐步将产品和服务推向全国，并远销世界各地，在钢铁、煤炭、有色、石油、水泥、化工、食品、电力等多个行业都能看得到陆凯的技术和设备的“身影”。

　　典型的“学院派”企业

　　和很多新兴科技企业一样，陆凯公司的发展壮大，得益于创办人的专业技术背景。

　　据了解，1997年，李松奕与父母一道正式“下海”，拿着几万元钱创办了陆凯公司。因为一家人都是选矿专业科班出身，一直以来也都在从事相关技术的研究工作，因此一开始就把原工作单位（煤炭科学研究总院）治学严谨、务实创新、细致认真的工作态度融入到刚刚起步的公司中。

　　“在刚开始的几年，为了‘避嫌’，公司基本避开了与煤炭相关的项目和业务，而是把业务重点放在建材、冶金矿山等行业。”李松奕说，企业的发展始终是市场选择的结果，在创业过程中，公司不断追求创新，在高频细筛技术和设备领域不断取得新的突破，因此业务范围不断扩大，产品被广泛应用于选矿、选煤、化工、建材、食品等行业企业的细粒物料干湿法筛分、分级和脱水作业。而且，公司以每年申请专利3项以上和研发新产品6项以上的技术研发能力，始终走在国内黑色冶金选矿细筛再磨工艺精细物料筛分技术领域的最前端。

[1] [2] [3] [4] 下一页