冬去春回，欣欣向荣。2月6日至7日，五矿有色金属控股有限公司2018年度工作会议在长沙召开。会议总结了2017年工作，部署了2018年任务，表彰了先进集体、优秀个人，进行了专题讲座和先进企业工作经验分享，签订了业绩考核任务书。会议号召，公司上下转变发展理念、决胜深化改革，开启新时代有色控股改革发展新篇章。

　　中国五矿集团公司副总经理、党组成员李福利，湖南省国资委副主任、党委委员樊建军，有色控股班子成员、职能部门负责人，稀土、锑事业部内设一级部门正副职及以上人员，成员企业负责人参加会议。

　　2月6日上午，公司总经理、党委副书记赵志顺代表公司班子作题为《转变发展理念，决胜深化改革，开启新时代公司改革发展新篇章》的工作报告。

　　报告回顾了2017年工作。2017年，有色控股以壮士断腕的决心全力推进改革攻坚，扭亏脱困，夺取了改革发展的双胜利：

　　一是安全环保迈出新步伐，综合治理创佳绩。全年未发生一般及以上生产安全责任事故和突发环境事件，获“湖南省安全生产工作优秀单位”，环保整改得到中央环保督察组和湖南省认可，节能减排效果明显，万元产值综合能耗（可比价）同比下降11.34%。全年没有发生群体性事件和到省、进京非访事件，被评为“湖南省2017年度综治工作先进单位”。二是改革攻坚取得阶段性重大胜利。水口山、锡矿山分立改革按方案进度得以实施，湘氟、有色重机破产清算法院受理。20家僵尸特困企业处置果断有序。三是经营指标企稳向好。全年实现营业收入280亿元，利润总额2800万元，主要财务指标远好于预期，实现自管控调整以来公司管理口径的首次盈利，一举摘掉湖南有色集团股权口径连续三年亏损大户的帽子。四是创新发展取得新突破。铜铅锌产业基地一期30万吨锌冶炼项目胜利开工，盐湖提锂中试项目、金铜项目达产，矿山科技市场运营、综合服务能力优势彰显，稀土大集团整合取得实质进展，创新推动内部资源优化配置，启动阳光购销平台搭建，创新发展形势喜人。五是党建纪检工作全面加强。公司党委的领导核心和政治核心作用充分发挥，员工工作作风明显转变，机关服务意识根本好转。六是员工物质精神生活有了新提升。职工收入提高了3.5%，广大员工精神面貌发生了根本性变化。

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