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任楼矿一线职工实行工资货币化

http://www.ky81.com 时间：2018/9/21 9:58:06 来源：本站原创点击次数:1023

    “看，我在手机APP软件上只要输入自己的工号，就能查到自己当班的工资。9月9日，我和工友王风、马磊磊、代里辉进尺1.8米，总共赚了800元，平均每人分到200元。我和王风两人又去找杂活干，喷浆3车，每车30元，共挣90元，每人45元；接风筒一节50元，每人分25元。我和王风分别挣了270元，别人没抢到零活干的只挣了200元。”在皖北煤电集团恒源股份任楼矿掘进一区工分分配栏前，职工刘海洋边用工资货币手机APP核对工资，边向记者介绍。
    “以前，矿上实行日清日结工分，职工只知道自己当班打了多少分，不知道拿了多少钱。而且只有到月底，职工才知道自己能拿多少钱，可能会出现考勤不实，加分带钱的情况发生。而现在实行工资货币化以来，特别是矿上开发了工资货币APP，只要在手机上下载这个软件，一线职工不但能够看到自己的当班和月工资，还能看到班内其他职工的当班和工资，真正实现了工资公开透明化，激发了职工的工作积极性，使职工由‘上班发工资’转变为‘抢着挣工资’。出勤率达98%以上，连续3个月杜绝了轻伤事故的发生。”掘进一区区长陶常杰谈到工资货币化带来的变化表示很满意。
    “实行工资货币化前，我是听班队长安排工作；实现工资货币化后，我当天就能看到当天的工资，我就想多干活多挣工资。4月份没有实行工资货币化时，我的工资是7400块，7月份达到9026元，8月份达到10050块钱，我老婆在家里手机软件上也能看到，还夸我呢，在家里地位也提高了！”刘海洋高兴地告诉记者。
    掘进一队队长史胜洪介绍说，自矿上从6月份实行工资货币化以后，他结合实际对全队所有的工作进行细化，总共制定了70项工序项目定额，让职工干每一样活都有钱。如大到一个班迎头进尺1.5米为500元，1.6米600元，小到喷浆一车30元，打进尺眼3元。以前杂活没有工人想干，现在规定了带冰下井5元/桶，带钎子一根2元这些杂活的价格，职工们都抢着干。
    变挣工分为挣工资，让职工每天都能看到自己工资的变化，激发企业内部良性竞争和员工的工作斗志和激情，推动单位工作再上新台阶。掘进一队从四五月份的单进落后转变为单进先锋。该队6月份进尺123米刷新集团公司今年岩巷进尺纪录，夺得6月份掘进攻坚流动红旗；7月进尺116米，夺得集团公司岩巷掘进进尺第一名；8月份进尺112.5米，连续3个月取得岩巷进尺超过110米的好成绩。

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