近年来，江西漂塘钨业有限公司（以下简称“漂塘钨业”或“公司”）党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党建工作责任制，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，将党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。
　　                               全面落实党建工作责任制
　　                                抓细抓实各项党建工作
　　制定责任清单。在实际工作中，漂塘钨业党委按照公司落实全面从严治党主体责任要求，制定了责任清单、公司纪委落实全面从严治党监督责任清单、公司党委党风廉政建设主体责任清单等涉及班子集体和班子成员的相应责任清单共计130余项。通过细化、量化党建工作各项任务，进一步明晰班子集体和班子成员的“责任田”。同时，通过明确责任实施时限进度及标准要求，促进“责任田”耕种到位。
　　坚持党务公开。漂塘钨业坚持有重点、有步骤地逐步公开党内事务，不断增强党务工作的透明度。开展中层以上干部廉洁勤政自律公开承诺活动，将党员干部的言行立于群众监督之下，警省党员干部严格要求自己，保持清正廉洁，做遵纪守法、严格自律的表率。实行党委主要工作“挂图”作战，适时对工作完成情况进行数据更新，不断激发管理干部对照“作战图”对标对表、履职尽责。
　　规范工作记录。在不断总结工作经验的基础上，漂塘钨业推行“5+4+3+3”工作记录。即党总支设中心组学习、总支委员会、组织生活会、党建活动和职工大会（骨干会）5本记录本；党支部设“三会一课”、组织生活（民主评议党员）、政治学习教育活动和党建活动4本记录本。健全党支部3册（党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册）、3账（党费缴交台账、先锋人物事例台账、意见问题整改台账）记录本，推动实现党建工作可视化、表格化、规范化、常态化。

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